職業訓練培養勞工專業技能 台商回流卻面臨缺工隱憂？

好新聞特約記者／趙意雯        圖：台灣就業通學員上課實景

根據行政院主計處統計，107年8月 就業人數為1,145萬9千人、失業人數46萬1千人，失業率3.87%，勞動力參與率為59.19%。勞動部勞動力發展署目前在全國所轄5個分署共設置有12座職業訓練場，配合國家重點發展產業政策及因應在地就業市場人力需求，辦理各項職業訓練，透過勞動部建置的「臺灣就業通」網站（https://www.taiwanjobs.gov.tw），可以掌握全國所有職訓開班訊息。 

這些職業訓練場所開辦的訓練職類十分多元，包括在資通訊產業方面辦理智慧通訊工程、微晶片電子控制、精密機械、雲端建置與管理、智動化與機器人等課程，文創產業辦理數位圖文傳播、廣告設計、電腦輔助繪圖與3D列印創作等課程，觀光產業辦理民宿經營管理實務、星級旅館實務、旅遊從業人員等課程，以及其他如水電、冷凍空調、建築裝潢、服裝樣版設計、烘焙食品及國際物流運籌管理等課程，可供待業民眾依個人志向適性選訓。 

勞動部長許銘春表示，12座職業訓練場總計每年可培育人數將近1萬人，平均訓後就業率可達9成以上。她進一步指出，職業訓練是我國人才培養的基石，5分署連結就業服務、技能檢定及創業輔導所推動的職涯一條龍服務，歡迎大家多加運用。 

本國勞工可以參與勞動部勞動力發展署所設職業訓練場的課程，以培養職場所需專業技能，那麼，外籍勞工在來台工作前的語言及職場訓練又是如何完成？在跨國人力仲介服務耕耘多年的「好力集團」總裁、身兼「桃園市就業服務商業同業公會」理事長的黃杲傑表示，由於東南亞地區缺乏華語教學機構，更別說是台灣產業勞動所需技能的養成，因此，舉凡外勞的基礎中文、3K產業勞工的本職學能、看護工及家庭幫傭照料病患或嬰幼兒的基本能力，幾乎都是由台灣的人力仲介公司來協助培訓。 

最近美中貿易戰愈演愈烈，引發新一波台商回流潮。經濟部長沈榮津表示，廠商有回台意願，最難解決的就是勞動力，一定要有基本盤的外勞，再搭配本勞，希望與勞動部研商擴大開放產業外勞。針對台商鮭魚返鄉可能面臨的缺工問題，勞動部長許銘春認為，無論返鄉台商或國內廠商，若是因為國際環境因素，在經營上必須調整勞動力，勞動部現有的相關機制都能解決，不一定要大開放外勞人數。行政院預定10月上旬召開「加速投資台灣」專案會議，由經濟部、勞動部針對協助台商回流的相關措施提出報告，並盤點現行外籍勞工政策，是否足以因應企業所需的勞動力。 

此外，為提供聘僱外籍勞工的雇主更多元、便捷的繳納就業安定費服務，雇主除可透過至4大超商、美廉社、全國農漁會信用部、郵局或台新銀行臨櫃繳費外，勞動部亦有約定金融機構帳戶自動扣繳或至全國繳費網線上進行繳費等其他方式提供雇主使用，以避免雇主逾期繳納而遭加徵滯納金。如有相關疑問，可電洽勞動部電話服務中心（電話：02-8995-6000），或至勞動力發展署網站（https://www.wda.gov.tw）查詢。